八招小计谋 教你笑傲职场

      发表时间: 2010年 09月 02日

防恶人先告状

司制房女史飞燕挑起事端,与金玲吵架,推撞中将刘三好撞倒,令其手中所捧的王贵妃衣服被割破。钟雪霞为了维护下属,指责金玲引起纷争,将金玲当作罪魁祸首。

网友点评:在事故中,本该负责任的“职场恶人”倒打一耙、“恶人先告状”是常有的事。因此事情发生后应有所准备,比如准备好证据,或是找到现场证人,免得对方突然告状时自己反而紧张,无言以对;也可抢先一步,在对方告状之前向上司说明一切。

做事留上一手

第4集中,金玲设计的金钗样式被“部门”中地位稍高于自己的掌珍骗去据为己有,金玲为此在“部门领导”司珍面前大吵大闹,最后还是被驳回。蒙受这种不白之冤,该怎么办?

网友点评: 一定要冷静,大吵大闹是不起作用的。以后做事要留一手,劳动成果一定要保护好,提交工作成果之前不要什么事都和别人说。

有些不厚道的上司会窃取下属的策划创意,或者把团队合作完成的项目算在自己头上,到上级那里邀功。职场有时很无奈,跟他直接当面硬碰硬,往往得不偿失。

挨批评找原因

郭太后是剧中城府最深的女人,多年前身边的女婢受宠当上妃子,令她怀恨在心,不时挑起事端,对郑太妃多番嘲讽。金玲在宫中经常受气,为抒发不满,她要唐宣宗李怡哄她开心,纳自己为妃。太后得知此事竟借机奚落郑太妃,翻起“女婢也能当妃子”的旧账。

网友点评:工作中高层之间也会互相攻击,尤其是趁着下属犯错误来狠狠打击对手。如果你是领导者,就要看紧手下不要犯错,不给对方挑毛病的机会;如果你处于下层,挨批评时要看清楚,对方是冲着你而来,还是指向你的上司,以做不同应对。如果是前者,就好好认错,如果是后者,那就不用太担心,和上司好好沟通,很可能上司会帮你挡过这一劫。

靠才华加努力

剧中靠真本领上位的人是刘三好。她坚持亡母“做好事、说好话、存好心”的遗训,与人为善、助人为乐,被称作“菩萨”,对任何人都不动坏心思,靠自己的才华和不懈的努力,在尚宫局一步步向上走。

三好白天在司制房学刺绣,晚上向金玲讨教首饰做法;王贵妃衣领割破,三好随机应变,临时制作轻纱。她的手艺受到赏识,不久升上掌珍职位。蔡尚宫、钟司制和阮司珍被冤枉私自放高利贷,三好凭着聪明才智揪出真正的罪魁祸首,挽回尚宫局声誉。宫廷里的人对日本棋士小次郎(黄智贤饰)敬而远之,三好知道他受头风之苦,赠药关怀,也得到小次郎的回报……

网友点评:其实勾心斗角是“外功”。武侠小说里,一个人的“外功”练得再好,也要以“内功”为基础才能成为高手。在职场里,“内功”就是你本身的能力,像刘三好这样有真才实学的人,只要在人缘方面下点功夫,大多数人都能出人头地。一心要踩着别人往上爬,自己活得累,而且不一定能成功,甚至适得其反。如果只会钻营却没有实力,即使爬上去了,一样会重重地摔下来。

理顺职场友情

钟雪霞和阮司珍本是好姐妹,但为了争权夺利逐渐有了心结,再加上误会,最终走到水火不容的地步。另一对好姐妹三好和金玲原先也是感情深厚,金玲“上位”当上丽妃后,担心皇帝喜欢三好而让自己失宠,两姐妹最终反目成仇。

网友点评:“只有永远的利益,没有永远的朋友”,这句话虽然太功利,但也有一定的道理。太相信别人,可能会害到自己,在名利面前,很多时候友情是脆弱的。

小报告莫乱打

事例一,金玲开玩笑叫李怡纳她为妃子,徐妈妈偷听到后立刻报告太后,太后小题大做,下令狠狠掌嘴金玲。事例二,司制、司珍两房水火不容,分属两房的金玲和三好私下在晚上聊天交流心得,飞燕立即跑向钟司制告状,但闻讯而来的钟司制却刻意放过三好一马。

网友点评:第一个例子告诉我们,在职场中打小报告是比较普遍的现象,很多老板也欢迎打小报告的人,因为这是他了解下属的途径。因此不要轻易在同事间对公司的人和事发表负面评价,尤其是抱怨老板。第二个事例表明,打小报告并非是打击对手的万能良方,很多时候老板并不把它当作一回事,因此这一招还是少用为妙,免得落下个“只会搬弄是非”的印象。

找靠山要谨慎

徐妈妈陷害钟司制和阮司珍后,还依王贵妃的意思对两人上大刑。徐妈妈恶行曝光后,她更苦苦哀求王贵妃,但太后还是把她打入天牢,而自以为已能掌权的王贵妃也受到了太皇太后的训斥。太皇太后强调自己才是后宫之主,任何人都不要“自作聪明”。

网友点评:想投靠某一位高层时要看清楚对方的真正实力,万一对方不是真正能掌权的,还是少做“出头鸟”为好,对对方下达的指令要有自己的判断,不要冒犯更高层的利益,否则你会成为“牺牲”对象。

适时赞美老板

王贵妃特意给太皇太后送上桂花糕,还大献殷勤地说:“希望太后吃过之后,事事称心如意。”太后赞她“小嘴和桂花糕一样甜”。

网友点评:虽然很多老板都不喜欢多说话少干活的“马屁精”,但不时赞美老板会给他留下好印象,升职更快,当然“拍马屁”要注重语言艺术。

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